Mon credo: le métier du dirigeant consiste à créer les conditions pour que femmes et hommes aient envie de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Concrètement on fait comment?
Les pratiques narratives et les créativités donnent des appuis profondément humains et robustes.
J'ai fondé Regards Associés qui déploie ces méthodes et ai écrit "l'éloge du bordel organisé en entreprise" (Dunod/Intereditions) qui les développe.
Nous accompagnons des équipes et des dirigeants, sur des problématiques variées: stratégie, transformation douce, engagement, organisation, leadership, gouvernance, en mettant toujours les femmes et les hommes au centre des réflexions et en aidant à créer les conditions de la confiance. Les pratiques narratives sont notre premier réflexe!
