Accompagner une communauté de travail, c'est entendre des personnes reliées par des histoires, des histoires qui enferment, qui soutiennent, qui libèrent, qui se parlent à nouveau d'une communauté à l'autre. C'est aussi accorder une place au sujets clivants et aux voix minoritaires.
Accompagner une personne en transition, c'est honorer ses compétences, ses identités multiples, c'est se tenir à ces cotés tout au long de sa traversée.
